管办分离，中足联即将到来？

近期，央视《足球之夜》节目透露了中国足球管理方式可能发生重大变革的消息。据悉，相关部门计划重新启动已停滞多年的职业联盟建设工作。虽然具体内容尚未得到官方确认，但新的国内职业联赛管理机构挂牌成立的工作正在紧锣密鼓地进行中。

原天津市体育局局长李克敏受邀加入中足联筹备组，参与全新职业联赛管理机构的筹备工作。这一举动标志着中国足球改革进入了一个新的阶段。早在2015年公布的《中国足球改革发展总体方案》中，就明确提出了改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式、改进足球竞赛体系和职业联赛体制等要求。

根据该方案，中国足球协会将调整并组建职业联赛理事会，这是一个具有独立社团法人资格的组织，将负责组织和管理职业联赛，合理构建中超、中甲、中乙联赛体系。理事会派代表到中国足球协会任职，共同参与有关问题的讨论和决策。然而，由于疫情、贪腐丑闻等多种复杂因素的影响，中足联的成立被多次搁置。

如今，随着中超联赛逐渐重回正轨，改革的事宜再次被提上日程。管办分离的原则即将实施，即分离“管”与“办”的职能，以防止利益冲突、提高效率和确保公平。这意味着足协将专注于制定规则、监管赛事，而具体的联赛运营等将交由中足联负责。

目前正在进行的18强赛中，国家队备战受到诸多批评。其中最大的问题在于联赛赛程安排不够科学合理，导致比赛过于密集。像山东、申花、海港这样的队伍，需要应对联赛、足协杯、亚冠和18强赛的多重压力。这导致球员大面积受伤，对国家队的表现产生了影响。几天后的中巴之战中，就有多名球员因伤退赛。

中足联的成立有望在很大程度上避免此类情况的发生。此外，随着亚洲足球不断推进跨年赛制，中超联赛的赛制改革也迫在眉睫。目前中超坚持的自然年制度已显得有些落后。如果继续坚持这一制度，中超球队可能会面临外援合同到期、实力下降、无赛可参加等问题。

关于降薪问题，近期也被频繁讨论。目前中超的薪酬体系规定外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，本土一线球员年薪不超过税前500万元人民币。虽然这个财务约定指标已到期，但有传言称足协仍在按照旧规定执行。对于降薪一事，有人认为国足成绩不佳，顶薪球员不应享受高薪酬；而也有人担心降薪会影响球员积极性，甚至导致人才流失。

降薪不仅关乎球员的利益，也会影响到外援的选择和球队的实力。毕竟，外援的水平与薪酬往往成正比。降薪可能导致球队在外援选择上更加谨慎，进而影响到球队的整体实力和竞争力。那么，对于降薪这件事，您是如何看待的呢？是否认为这是一个必要的改革措施？